Home » Loker » Lowongan Kerja CPNS Kalbar – Provinsi Kalimantan Barat TA 2013 – 2014

Share

HOT INFO !
Ujian CPNS 2014 akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Anda bisa mencoba Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT di bawah ini.
Wajib dipelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti.
Info lengkapnya silakan : Klik Disini

sponsored Links

P E N G U M U M A N
NOMOR: 811/1261/BKD-C

TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
PROVINSI KALIMANTAN BARAT UNTUK PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN 2013

Lowongan CPNS Prov Kalbar – informasicpnsbumn.com – Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/033.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus 2013 Tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat mendapat tambahan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah tahun 2013 sebanyak 217 (dua ratus tujuh belas) yang terbagi untuk tenaga kesehatan dan tenaga teknis, termasuk didalamnya terdapat formasi untuk Penyandang Cacat (Disabilitas) dan formasi Pelatih Olahraga untuk Atlet Berprestasi Nasional Provinsi Kalimantan Barat sesuai kriteria yang telah ditentukan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia.

Menindaklanjuti surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tersebut, telah ditetapkan Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 422/BKD/2013 Tentang Penetapan Rincian Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Untuk Pelamar Umum Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2013, dengan rincian terlampir.

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Kalimantan Barat Formasi Tahun 2013 dilaksanakan dengan berpedoman pada Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.

1. Persyaratan Umum :

  • a. Pelamar adalah Warga Negara Indonesia;
  • b. Memiliki Kartu Tanda Penduduk;
  • c. Syarat usia pelamar :
    • (1). Paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling t inggi 35 (t iga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
    • (2). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/ I jazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
  • d. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam suatu gerakan yang bertentangan dengan Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
  • e. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu t indak pidana;
  • f. Tidak pernah diberhent ikan dengan hormat t idak atas permintaan sendiri atau t idak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhent ikan t idak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
  • g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
  • h. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai polit ik;
  • i. Memiliki I jazah/Surat Tanda Tamat Belajar yang sesuai dengan bidang tugas/ jabatan;
  • j . Mempunyai kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
  • k. Berkelakuan baik;
  • l. Sehat jasmani dan rohani;
  • m. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
  • n. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkot ika, psikotropika, prekursor dan zat adikt if lainnya.

Ketentuan Lain :

  1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
  2. Berkas lamaran yang sudah disampaikan dan telah memenuhi persyaratan administrasi menjadi milik Panitia.
  3. Pelamar hanya diperkenankan melamar 1 (satu) jenis jabatan. Apabila ditemukan pelamar mendaftar lebih dari 1 (satu) jenis jabatan, maka berkas lamaran yang bersangkutan akan dibatalkan dan dinyatakan t idak lulus dalam seleksi administrasi.
  4. Untuk menjamin terlaksananya sistem Pengadaan CPNS Daerah Provinsi Kalimantan Barat formasi tahun 2013 yang obyekt if dan bebas dari praktek KKN, diingatkan kepada pelamar/orang tua/wali/pihak-pihak yang memiliki kepent ingan tertentu untuk t idak melakukan pendekatan-pendekatan, negosiasi dan menjanj ikan sesuatu dengan pihak-pihak terkait dalam pengadaan CPNS (Panit ia Pengadaan CPNS Daerah Dan Pejabat Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat), kecuali hal-hal yang berhubungan dengan administrasi yang diperlukan sebagai persyaratan. apabila hal tersebut dilakukan maka akan diambil t indakan sebagai berikut :
  • Bagi pelamar yang bersangkutan langsung dinyatakan gugur ; dan
  • Bagi pihak-pihak yang terkait (Panit ia Dan Pejabat Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat) akan dikenakan sanksiberupa t indakan disiplin sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Untuk pengumuman selengkapnya, silakan unduh file berikut ini :

  1. Pengumuman Penerimaan CPNS 2013 Pemprov Kalimantan Barat : Klik Disini
  2. Daftar Formasi Penerimaan CPNS 2013 Pemprov Kalimantan Barat : Klik Disini
  3. Lampiran Surat Pernyataan Penerimaan CPNS 2013 Pemprov Kalimantan Barat : Klik Disini

Info Lowongan CPNS Kalbar persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

Share

HOT INFO !
Ujian CPNS 2014 akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Anda bisa mencoba Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT di bawah ini.
Wajib dipelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti.
Info lengkapnya silakan : Klik Disini

sponsored Links
kode formasi cpns muratara, panselinas menpan go id, Jumlah pendaftar sementara cpns kab magetan, tempat mengumpulkan berkas cpns, pengiriman berkas cpns bungo 2014, pengembalian berkas cpns bkd makassar 2014, jadwal test cpns parepare 2014, berita menpan terbaru, persyaratan berkas yang dikirim ke bkd pati untuk cpns tahun 2014, informasi cpns 2014 berkas yang harus dikirim via pos kementerian pertanian