Banner728x90
Home » Info PNS » Sistem Baru Penilaian Kerja PNS Diterapkan 1 Januari 2014

Share
Sponsor
HOT NEWS ! - Ujian CPNS 2014 akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..? Anda bisa mempraktekan Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT ini. Wajib dipelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti. Info lengkapnya : Klik Disini >>

“Secara efektif, sistem baru penilaian prestasi kerja PNS tersebut akan berlaku serentak mulai 1 Januari 2014,” kata Menteri PAN-RB Azwar Abubakar dalam rilisnya, Minggu (2/6)

Untuk itu, MenPANRB telah Surat Edaran Nomor  02 Tahun 2013 tertanggal 15 Februari 2013 tentang Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja PNS. Dalam SE itu disebutkan, penilaian Prestasi Kerja PNS dimaksudkan untuk mewujudkan pegawai yang profesional dalam mendukung percepatan pelaksanaan reformasi birokrasi.

Karenanya, tutur Menpan, setiap PNS harus memiliki rencana dan aim kerja setiap tahunnya, sesuai bidang tugasnya berdasar ketentuan tersebut. Agar pelaksanaan penilaian kerja PNS berjalan efektif di lingkungan instansi masing-masing, maka pimpinan instansi pemerintahan diharapkan dapat mempersiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menerapkan sistem penilaian prestasi kerja pegawai yang baru.

Azwar menambahkan, dalam waktu dekat kementerian yang dipimpinnya akan mengadakan rapat koordinasi dengan seluruh instansi pemerintah dan pemerintah daerah. Namun sebelum rapat koordinasi, setiap instansi pemerintah diminta mendalami substansi PP Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun  2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah.(flo/jpnn)

Share
Sponsor
My Zimbio